Ujian masuk CPNS terdiri dari tiga komponen utama: Tes Wawasan Kebangsaan (TWK), Tes Intelegensia Umum (TIU), dan Tes Karakteristik Pribadi (TKP). Masing-masing komponen ini memiliki sistem penilaian yang berbeda. Berikut adalah penjelasan mengenai sistem penilaian untuk ketiga tes tersebut:

1. Tes Wawasan Kebangsaan (TWK)

Materi yang Diujikan:

• Pancasila
• UUD 1945
• Bhinneka Tunggal Ika
• NKRI
• Sejarah Indonesia
• Peran Indonesia dalam Dunia Internasional

Sistem Penilaian:

• Benar: +5 poin
• Salah: 0 poin (tidak ada pengurangan nilai untuk jawaban salah)
• Tidak Dijawab: 0 poin

Contoh: Jika Anda menjawab 30 soal TWK dengan benar, maka skor Anda adalah 30 x 5 = 150 poin.

2. Tes Intelegensia Umum (TIU)

Materi yang Diujikan:

• Kemampuan Verbal: Sinonim, antonim, analogi kata, dan pemahaman bacaan.
• Kemampuan Numerik: Aritmatika dasar, aljabar, geometri, trigonometri dasar, dan statistik dasar.
• Kemampuan Logika: Penalaran logis, pola angka dan huruf, analisis pernyataan dan kesimpulan.
• Kemampuan Analitik: Pemecahan masalah, analisis data, dan membuat keputusan berdasarkan informasi yang ada.

Sistem Penilaian:

• Benar: +5 poin
• Salah: 0 poin (tidak ada pengurangan nilai untuk jawaban salah)
• Tidak Dijawab: 0 poin

Contoh: Jika Anda menjawab 25 soal TIU dengan benar, maka skor Anda adalah 25 x 5 = 125 poin.

3. Tes Karakteristik Pribadi (TKP)

Materi yang Diujikan:

• Integritas Diri
• Semangat Berprestasi
• Kreativitas dan Inovasi
• Orientasi pada Pelayanan
• Kemampuan Beradaptasi
• Kemampuan Mengendalikan Diri
• Kemampuan Bekerja Mandiri dan Tuntas
• Kemauan dan Kemampuan Belajar Berkelanjutan
• Kemampuan Bekerja Sama dalam Kelompok
• Kemampuan Menggerakkan dan Mengkoordinir Orang Lain

Sistem Penilaian:

• Skor Berdasarkan Bobot Jawaban: Setiap jawaban memiliki bobot yang berbeda, biasanya dalam rentang 1-5 poin.
• Tidak Dijawab: 0 poin

Contoh: Jika sebuah soal TKP memiliki bobot jawaban sebagai berikut:

• A) 1 poin
• B) 2 poin
• C) 3 poin
• D) 4 poin
• E) 5 poin

Dan Anda memilih jawaban E, maka Anda mendapatkan 5 poin untuk soal tersebut.

Passing Grade

Passing Grade (Ambang Batas):

• TWK: Biasanya sekitar 65 poin
• TIU: Biasanya sekitar 80 poin
• TKP: Biasanya sekitar 126 poin

Catatan: Passing grade ini dapat berubah setiap tahunnya sesuai dengan kebijakan instansi yang menyelenggarakan seleksi.

Contoh Perhitungan Skor

Misalkan Anda mengikuti ujian dengan hasil sebagai berikut:

• TWK: 20 soal benar, 10 soal salah, 10 soal tidak dijawab
• TIU: 25 soal benar, 15 soal salah, 10 soal tidak dijawab
• TKP: Skor total 150 poin dari 35 soal

Perhitungan Skor:

• TWK: 20 x 5 = 100 poin
• TIU: 25 x 5 = 125 poin
• TKP: 150 poin

Total Skor:

• TWK: 100 poin
• TIU: 125 poin
• TKP: 150 poin
• Total: 100 + 125 + 150 = 375 poin

Dengan memahami sistem penilaian ini, Anda dapat merencanakan strategi yang lebih baik dalam menjawab soal-soal ujian CPNS, memastikan untuk fokus pada jawaban yang tepat dan efektif dalam manajemen waktu selama ujian.